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      嶺南股份

      定了 ! 嶺南股份今年要這樣干

      2020.04.28   閱讀量:3613

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      今天,2020嶺南股份工作啟動會暨年度表彰大會以“現場+直播”的方式圓滿舉行。會議以“攻艱克難、務實經營、雙輪驅動、行穩致遠”為主題,總結回顧2019年和一季度工作,展望指引2020年,為全體嶺南股份人在新的奮斗征程中積蓄力量、堅定信心、明晰方向。


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      回望來路:雙輪驅動,逆勢突圍.jpg

      回望來路,是為了重新出發,走得更穩更遠。2019年,外部經營環境嚴峻,行業動蕩不安。嶺南股份采取“做實園林、做大水務,做強文旅”的經營策略,優化訂單結構、調整城市布局,保持了相對穩健的態勢。一季度,公司快速反應、沉穩應對,在防疫公益、營銷開拓、復工復產等方面亮點紛呈。


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      會上,嶺南股份各板塊、各子集團負責人深刻總結了2019年和一季度工作,系統思考展望了2020年的目標和發展策略。為了錨定目標、壓實責任,現場還舉行了股份公司、子集團/板塊責任狀簽署,確保新的一年努力有方向、執行有依據、計劃有落實。

      表彰先進:為嶺南奮斗者喝彩.jpg

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      下午,嶺南股份2019年度表彰大會上,一批嶺南優秀的個人和集體紛紛亮相,頒發了“嶺南鐵軍獎”、“董事長&總裁特別獎”、“優秀工作者”、“文化模范獎”、“先進部門獎”、“營銷杯”、“效益杯”等20類獎項,以鼓勵先進、樹立標桿。公司全體員工通過在線收看直播的方式,共同見證并為可歌可泣、可愛可敬的嶺南奮斗者們喝彩點贊。


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      2020年,疫情沖擊,全球開局不利。嶺南股份這艘大船,如何穿越風浪、揚帆再起航? 嶺南股份CEO在會上指出,嶺南股份要深刻把握今年“大基建、新基建、政府專項債”提速擴規模的政策環境和市場機遇,充分利用嶺南產業鏈齊全的先發優勢,各集團要堅持在自身產業鏈基礎上相關多元發展。在具體工作上,要做到“六個強抓”:強抓平臺型企業建設,強抓人才梯隊建設與賦能,強抓“雙升雙降”,強抓To-C端業務轉型,強抓智慧嶺南建設,強抓文化建設。  


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      嶺南股份董事長尹洪衛在會上指出:回歸管理才是嶺南穩健發展之本。今年將以“行穩致遠”為工作基調,繼續堅持“大生態”+“大文旅”雙輪驅動,聚焦沿海發達地區市場,不冒進、不盲目;以整合資源為工作重點,轉變經營模式,整合優秀企業,做產業生態型企業。要堅持底線思維、管理思維、工匠思維、效益思維這“四種思維”不放松,堅實企業文化不懈怠。要牢牢守住疫情防控的防線,全面推進復工復產,抓緊各項生產措施的落實?!叭w嶺南人只要堅定信念,不放松、不動搖、不懈怠,扛住壓力,迎難而上,務實經營,我們就一定能夠徹底完成二次創業、到達勝利的彼岸?!?nbsp;


       注定載入史冊的2020年,挑戰巨大,機遇同樣巨大。全體嶺南股份人將凝心聚力、頑強拼搏,“穩中求進夯管理,雙輪驅動謀發展”,以更為堅實沉穩的步伐,朝向“行業標桿 百年嶺南”的愿景,在建設美麗中國和美好生活的道路上不斷奔跑前進。

                                                                 

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